Loker Update terbaru

Profil & Sejarah Bank Mayora

Sebelumnya kami uraikan dulu mengenai sejarah Bank Mayora. Bank Mayora ialah Perusahaan nasional yang bergerak di bidang perbankan. Bank Mayora berdiri pada tanggal 28 Juli 1993. Di dalam perjalanan usahanya Bank Mayora mengalami proses siklus pasang surut silih berganti yang semakin menguatkan keberadaannya di dunia perbankan Indonesia. Ujian terberat yang dialami Bank Mayora dan seluruh perbankan Indonesia adalah ketika terjadi krisis moneter di tahun 1997-1998. Banyak Bank yang berguguran di masa itu. Bersyukur, Bank Mayora sanggup bertahan sebagai salah satu Bank yang sehat dan tidak memerlukan rekapitalisasi. Keberhasilan untuk bertahan adalah karena Bank Mayora adalah Bank yang mengelola usaha berdasarkan prinsip tata kelola perusahaan yang baik yang selalu menganut prinsip Profesionalisme, Transparansi, Tanggung jawab, Akuntabilitas dan Kewajaran.

Proses transformasi Bank Mayora terus berlanjut dari tahun ke tahun dengan membangun pondasi pertumbuhan yang lebih kokoh dalam berbagai aspek baik perkreditan, pelayanan jasa, teknologi informasi, sumber daya manusia, manajemen risiko maupun infrastruktur. Hal itu dilakukan agar dapat mengimbangi kebutuhan nasabah yang semakin berkembang dan sekaligus sebagai upaya untuk meningkatkan dan memberikan pelayanan perbankan nasional. Dengan didukung oleh struktur permodalan yang kuat, kepemimpinan dan penerapan strategi yang baik, Bank Mayora senantiasa mencapai kinerja yang baik guna mendukung dan menjaga pertumbuhan di masa-masa mendatang.

Bank Mayora terus berupaya mempertajam indentitasnya sebagai Bank retail dan consumer yang sehat dan berkinerja baik. Untuk lebih mendorong hal tersebut maka perluasan jaringan kantor Bank semakin diperbanyak dari tahun ke tahun, dan di tahun 2011 bertambah dengan 16 jaringan kantor baru. Produk-produk yang dipasarkan semakin inovatif dan variatif. Produk yang berbasis teknologi telah dan terus secara intens digiatkan. Untuk menjadi Bank pilihan di bidang ritel dan konsumer, Bank Mayora berupaya senantiasa memenuhi kebutuhan nasabah melalui berbagai produk lending dan funding yang berkualitas dan menarik. Produk lending yang dimiliki Bank Mayora antara lain Mayora KKB (Kredit Kendaraan Bermotor), Mayora KMG (Kredit Multi Guna), Mayora KPR (Kredit Kepemilikan Rumah), Mayora KTA (Kredit Tanpa Agunan), Mayora KI (Kredit Investasi), Mayora PRK (Pinjaman Rekening Koran) ataupun Mayora UMKM (Usaha Mikro, Kecil dan Menengah).

Produk funding (pendanaan) Bank Mayora juga siap dengan berbagai produk simpanan seperti produk Giro, Tabungan dan Deposito Berjangka. Untuk memberikan pelayanan nasabah penabung, Bank Mayora telah tergabung dalam jaringan ATM Bersama sehingga mempermudah para nasabah dalam melakukan berbagai transaksi seperti penarikan tunai, pemindahbukuan dan transfer antar Bank tanpa dikenai biaya transaksi apapun. Efektif di tahun 2011 Bank Mayora juga telah meluncurkan produk Electronic Data Capture (EDC) yang diharapkan semakin mempermudah nasabah dalam berbagai layanan seperti pembayaran listrik, telepon, pengisian pulsa dan lain sebagainya.

Di akhir tahun 2011 Bank Mayora memiliki 28 Jaringan Kantor yang tersebar di Jakarta,Bekasi, Bogor, Tangerang dan Lampung. Bank didukung oleh 456 orang karyawan yang berkualitas, profesional dan berintegritas tinggi. Melalui produk-produk yang dirancang sesuai kebutuhan nasabah dan layanan yang tulus dan personal, Bank Mayora semakin memantapkan langkahnya dalam mendukung dunia perbankan nasional dan mengawal pertumbuhan usaha nasabah.

Bank Mayora memiliki motto "Senantiasa menjaga konsistensi agar terpercaya dan senantiasa memberikan solusi". Dan dalam memberikan pelayanan keuangan, Bank Mayora menetapkan visi dan misi sebagai bentuk jaminan konsistensinya agar menjadi sebuah lembaga keuangan yang terpercaya dan dipilih untuk memberikan solusi keuangan di masyarakat.

Visi & Misi

Visi
Menjadi Bank Ritel dan Konsumer yang sehat, terpercaya dalam layanan dan mampu menyediakan solusi keuangan yang terbaik.

Misi
Bank Mayora bertekad untuk senantiasa memberikan dukungan terbaik dengan cara :

• Mengembangkan jaringan dan layanan yang berkualitas.
• Mengembangkan solusi keuangan yang sesuai dengan kebutuhan.
• Mengembangkan produk & membangun brand yang bernilai tinggi.
• Mengembangkan IT secara berkesinambungan.
• Menggali potensi pasar secara komprehensif dan berkesinambungan.
• Mengembangkan kemampuan SDM agar semakin berkompeten
• Memberikan imbal hasil yang memuaskan bagi stakeholders.

Nilai-nilai
Bank Mayora mempunyai nilai dasar dalam memberikan pelayanan. Nilai–nilai dasar inilah yang menjadi acuan perilaku para karyawan Bank Mayora, agar senantiasa dapat memberikan kepercayaan terbaik.

• Disipilin
• Jujur
• Inisiatif
• Tanggung Jawab
• Ulet

Sumber : Bank Mayora

Lowongan Kerja Bank Mayora Februari 2013

Posisi : Teller (Kode Posisi : TL)
KCP Mangga Dua
KCP Mangga Dua – Jakarta

Persyaratan :

1. Wanita, Single dan Berpenampilan menarik
2. Pendidikan min. D3 semua jurusan dengan Indek prestasi kumulatif (IPK) min. 3 dari Universitas terakreditasi
3. Usia maksimal 28 tahun
4. Diutamakan menguasai Bahasa Inggris (Aktif)
5. Menguasai MS Office

Persyaratan Khusus :

• Bersedia ditempatkan di wilayah kerja PT.Bank Mayoraterutama di area Tangerang
• Berpengalaman di bidang perbankan min 1 tahun pada posisi yang sama.
• Memiliki jiwa service, komunikatif, teliti dan cekatan
• Memiliki pengetahuan dasar di Bidang perbankan dan pengetahuan mengenaiKYC serta anti money laundring atau APPU

Kirimkan CV dan surat lamaran, dengan mencantumkan kode posisi beserta
pas foto terbaru ke alamat :

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT  (Lt 4)
PT BANK MAYORA
Jln Tomang Raya Kav 21-23
JAKARTA BARAT 11440

Lamaran Online

Update Lowongan 28 Februari 2013

Posisi : Audit (SKAI)
Jakarta

Persyaratan :

1. Usia maksimal 30 tahun
2. Pendidikan minimal SI dari Universitas terakreditasi
3. Indek Prestasi Kumulatif (IPK) ? 2.75dari Program Studi Akuntansi/Management Keuangan.
4. Diutamakan menguasai Bahasa Inggris (Aktif)
5. Menguasai Program MS Office

Persyaratan Khusus :

• Fresh Graduated, Berpengalaman di bank devisa pada posisi yang sama ? 2 tahun, diutamakan di bidang Audit Operasional.
• Memahami cara menganalisa Laporan Keuangan Perusahaan
• Mengetahui dasar dan istilah produk perbankan
• Diutamakan memiliki Sertifikasi Manajemen Resiko  Level I
• Memiliki jiwa analisa, detail, dapat bekerjasama dengan teamdan berintegritas baik

Jika Anda tertarik dan sesuai dengan kriteria diatas, silakan kirimkan CV dan surat lamaran ke alamat dibawah sebelum 29 Maret 2013 :

BAGIAN HUMAN RESOUCES DEVELOPMENT
PT. BANK MAYORA
Jln Tomang Raya Kav 21-23, Jakarta Barat 11440
email : mardiana.the@bankmayora.co.id
(Jenis File PDF/Word Maks. 100 Kb)

Atau Anda juga bisa melakukan Lamaran secara online melalui link di bawah >>

Lamaran Online

Update 9 Maret 2013

Posisi : Business Development & MIS (MIS)
Jakarta

Persyaratan :

1. Pendidikan min.S1dari program studi Akuntansi atau Management Perbankan dari Universitas terakreditasi dengan  Indek Prestasi Kumulatif (IPK) ? 2.75
2. Usia maksimal 25 tahun
3. Diutamakan menguasai Bahasa Inggris (Aktif)
4. Menguasai Program MS Office

Persyaratan Khusus :

1. Fresh Graduated, Diutamakan memiliki pengalaman bekerja di bidang perbankan pada posisi MIS maksimal 2 tahun
2. Memiliki dasar pengetahuan mengenai produk perbankan untuk produk Lending & Funding.
3. Menguasai pengolahan data menggunakan macro excel & pivot tabel  untuk keperluan reporting dan power point untuk membuat materi presentasi.
4. Menguasai pembuatan laporan Laba Rugi & laporan performance kantor cabang
5. Detail, Memiliki daya analisa yang cukup dan Mampu bekerja dengan sistem deadline.

Jika Anda tertarik dan memenuhi persyaratan diatas, silahkan mengirimkan lamaran anda, melalui pos ataupun lewat email pada alamat di bawah :

PT Bank Mayora
Human Resource Development
Jln Tomang Raya Kav 21-23, Jakarta Barat 11440

Email :
novalia@bankmayora.co.id
(Maks. Ukuran file 100 Kb)

Untuk Informasi lebih lengkap silahkan lihat melalui link berikut >>
Sumber Lengkap

Update 22 Maret 2013

Posisi : Staf Manajemen Resiko (SKMR)
Wilayah : Jakarta

Persyaratan :

1. Pendidikan min. S1 semua jurusan dari Universitas terakreditasi dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) ? 2.75
2. Menguasai MS Office
3. Menguasai Bahasa Inggris (Aktif)

Persyaratan Khusus :

• Berpengalaman di bidang perbankan pada posisi yang sama min. 2 tahun, diutamakan di bidang market risk, credit risk  & operational risk Bank Devisa.
• Memahami cara menganalisa Laporan Keuangan dan analisa kredit
• Memiliki Sertifikasi Manajemen Resiko  Level I

Kirimkan CV dan surat lamaran beserta Pas Photo (4×6) berwarna, No tlp/Hp serta cantumkan kode posisi di sudut kiri atas amplop, paling lambat 2 (dua) minggu sejak iklan ini dimuat ke alamat sbb :

HRD (Lt 4)
PT BANK MAYORA
Jln Tomang Raya Kav 21-23
JAKARTA BARAT

Sumber info dan Lamaran Online

tags: akuntansi, d3, jakarta, manajemen keuangan, mayora, S1, wanita